PT Timah Perkuat Kepemimpinan Lewat Rombakan Direksi dan Kebijakan Strategis

PANGKALPINANGPOST.COM, Jakarta – PT Timah Tbk (TINS) merombak susunan direksi melalui Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) yang digelar di Jakarta, Rabu (17/12/2025). Dalam rapat tersebut, pemegang saham mengangkat Ratih Mayasari sebagai Direktur Sumber Daya Manusia menggantikan Andi Seto Gadhista Asapa. Kamis (18/12/2025)

Perombakan ini disebut sebagai bagian dari upaya penguatan kepemimpinan dan penyesuaian strategi perusahaan dalam menghadapi tantangan bisnis ke depan. Kamis (18/12/2025).

Corporate Secretary PT Timah Tbk, Rendi Kurniawan, mengatakan hasil RUPSLB mencerminkan optimisme perseroan untuk terus meningkatkan kinerja dan daya saing.

“Dengan hasil RUPSLB ini, perseroan optimistis dapat terus meningkatkan kinerja, memperkuat daya saing, serta memberikan nilai tambah yang berkelanjutan bagi pemegang saham dan para pemangku kepentingan,” ujar Rendi dalam keterangan resminya.

Manajemen PT Timah juga menyampaikan apresiasi kepada jajaran pengurus sebelumnya atas dedikasi dan kontribusi yang telah diberikan selama masa jabatan. Menurut Rendi, RUPSLB menjadi momentum penting untuk memperkuat struktur kepemimpinan agar lebih adaptif dan responsif terhadap perubahan, serta mampu mendorong kinerja berkelanjutan sejalan dengan prinsip tata kelola perusahaan yang baik.

Selain perubahan direksi, RUPSLB turut menyetujui perubahan anggaran dasar perseroan. Penyesuaian tersebut dilakukan untuk menyelaraskan ketentuan internal perusahaan dengan peraturan perundang-undangan dan kebijakan terbaru, termasuk Undang-Undang Nomor 16 Tahun 2025 tentang Perubahan Keempat atas Undang-Undang Nomor 19 Tahun 2003 tentang Badan Usaha Milik Negara.

Pemegang saham juga menyepakati pelimpahan wewenang kepada dewan komisaris untuk memberikan persetujuan terhadap Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) Tahun 2026 serta Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP) Tahun 2026–2030, termasuk setiap perubahannya. Kebijakan tersebut diharapkan dapat meningkatkan efektivitas pengambilan keputusan sekaligus memperkuat fungsi pengawasan di lingkungan perseroan.

Rendi menegaskan, penyelenggaraan RUPSLB merupakan wujud komitmen PT Timah dalam menerapkan prinsip keterbukaan, akuntabilitas, dan good corporate governance. Ia berharap keputusan yang dihasilkan mampu mendukung kelancaran proses perencanaan dan pengelolaan perusahaan, serta memastikan seluruh kebijakan berjalan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Ratih Mayasari yang dipercaya menjabat sebagai Direktur Sumber Daya Manusia memiliki latar belakang akademik dan profesional yang kuat. Sebelumnya, ia menjabat sebagai Direktur Keuangan Perumda Pasar Jaya sejak 2022.

Ratih menyelesaikan pendidikan Magister Akuntansi di Universitas Indonesia pada 2023 dengan predikat cumlaude. Ia juga meraih gelar Master of Business Administration dari Universitas Gadjah Mada pada 2015 dengan predikat cumlaude. Selain itu, Ratih merupakan lulusan Sarjana Teknik Industri Universitas Telkom tahun 2000 sebagai mahasiswa berprestasi dengan beasiswa penuh.

Di luar pengalaman manajerial, Ratih aktif dalam pengembangan keilmuan dengan menerbitkan penelitian di bidang akuntansi dan etika pada jurnal akuntansi nasional terakreditasi Sinta 2.

Dalam RUPSLB tersebut, pemegang saham turut menetapkan susunan lengkap manajemen PT Timah Tbk. Dewan Komisaris dipimpin oleh Komisaris Utama merangkap Komisaris Independen Agus Rohman, didampingi Komisaris Independen Yuslih Izha dan M. Hita Tunggal, serta Komisaris Rizani Usman dan Eniya Listiani Dewi.

Sementara itu, jajaran direksi dipimpin Direktur Utama Restu Widiyantoro bersama Wakil Direktur Utama Harry Budi Sidharta dan enam direktur lainnya sesuai bidang masing-masing.

Perseroan menilai komposisi manajemen baru ini diharapkan mampu memperkuat sinergi internal, meningkatkan kualitas pengelolaan sumber daya manusia, serta menjaga keberlanjutan operasional dan kinerja keuangan perusahaan tambang timah milik negara tersebut dalam jangka panjang. Langkah ini sekaligus menegaskan arah transformasi PT Timah agar lebih profesional, kompetitif, dan berorientasi pada penciptaan nilai tambah nasional secara konsisten dan terukur.

(Sumber: Investortrust.id, Editor: Pangkalpinang Post)